山西省创新驱动、科技兴省、人才强省“加速”跑
时间：2020-05-23 来源：澎湃新闻·湃号·媒体
山西经济日报记者 翟步庭
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。
时移世易，人才都是第一资源，是一座城市发展的基础，是提高城市核心竞争力的源泉，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。
如何栽好梧桐树，引得凤来栖？4月21日上午，山西省投资促进招才引智工作座谈会在并召开。
此次会议由山西省投资促进局主办，省科技厅、省卫健委、省国资委、省人社厅、山西转型综改示范区、省委人才办、山西农谷、智创城等单位分别介绍了对高层次人才需求、人才科技建设情况以及我省人才政策。清华大学、西安交通大学两位在读学生代表作了交流发言。
参加座谈会的政企学研负责人，从不同视角为招才引智“抛”出“新锦囊”，开启了共商引资、引智、引技助推山西高质量转型发展“新征程”。
近年来，山西省委、省政府以空前力度实施人才强省战略，吸引了一大批高层次人才，为山西转型发展提供强有力的人才和智力支撑。
“截至目前，已集聚12家国内外重点科研机构，引进12名院士，落户8家院士工作站，先后聘请中国农大张天柱教授等8位专家为农谷特聘专家，吸引百名人才建立山西农谷专家库，正在加快打造山西农谷人才高地。”山西农谷管理委员会副主任梁铁明表示。
3月27日，省委书记楼阳生在全省科学技术大会上再次强调，要牢固树立“创新为上”的发展理念，站在高质量转型发展和现代化建设全局，深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略。
吹响了用招才引智推动我省高质量发展的集结号。
吸引人才不能一蹴而就，也不是一锤子买卖，不仅要引得进、留得下，还要用得住。“通过着力破除制约发展的思想观念和体制机制障碍，用其所长，重才、爱才、敬才、用才，为人才提供舞台，鼓励人才为山西发展贡献智慧力量。”省投资促进局党组书记、局长杨春权言辞恳切。
此番话，杨春权并不是纸上谈兵，自履新以来，21天，他带领局班子成员和主要业务处室，兵分三路，行经7个地市，30多个市、县、开发区，风尘仆仆奔赴近百家企业，开展招商引资和企业调研工作，坚持问题导向，倾听一线声音。
太原市迎泽区智慧产业园负责人、山西瑞飞机械制造有限公司总经理倪日北，便是人才政策的受益者。他是温州人，自诩为“老创客”，自入晋以来，他深切感受到在这里创业有舞台、发展有空间，并于2017年入选山西省第三批、第四批新兴产业领军人才。
就在去年，倪日北还收到一份“厚礼”——太原市委人才办给予的新兴产业领军人才团队项目资金500万元。
只有精准招才引智，才能破解高层次人才缺乏的短板。从2015年开始，瑞飞投资建成“双创”基地，集聚了148家创业型、小微型初创企业，带来了1521个就业岗位，2019年基地销售收入133451万元人民币，上缴税收3791.16万元。
一个地方真正的吸引力，不仅仅是“硬件”得过“硬”，更多地取决于文化底蕴、区位优势和创新创业环境等“软环境”。
盖有非常之功，必待非常之人。“通过不断推进省直各部门、市、县、开发区协作联动，广泛发动商协会、校友会、金融机构等，以开放的心态引进资本、引进人才，找准人才服务国家和地方建设的契合点，拓展转型升级新空间。要聚天下英才而用之，全面落实好省委、省政府提出的各项引资、引智、引技工作。”杨春权说道。
集众智事无不成，聚合力业无不兴。当天的座谈会将成为我省招商引资、招才引智的“催化剂”，假以时日，在各相关部门的通力合作下，它必将裂变出转型发展的新动能、新优势。
晋公网安备14010602060337号
